Unternehmensberatung/betriebliche Altersversorgung
Die Unternehmensberatung erfolgt in Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner, Herrn Rentenberater Andreas Wolf.
- Gestaltung individueller Pensionszusagen für Vorstände, Geschäftsführer, leitende Mitarbeiter
- Analyse bestehender tarifvertraglichen Bestimmungen und Pensionszusagen.
- Prüfung der Arbeitgeberrisiken und Bewertung (demographische Entwicklung, Zinsänderungen, Gesetzesänderungen etc.)
- Änderung bzw. Überführung von Versorgungszusagen zur Risikominimierung für den Arbeitgeber, ggf. Einführung einer Rückdeckung.
- Beratung zu allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung
-Entgeltumwandlung/Direktversicherung
-Pensionszusage / Direktzusage gegen Entgeltverzicht
-Pensionskasse
-Pensionsfonds - Beratung und Einführung von Zeitwertkonten
- Neueinrichtung
- Begleitung (Workflows, Mitarbeiterportal etc.)
- Analyse (FAQ´s etc.)
- Auswertungen - Beratung und Einführung von arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierten Altersversorgungsbausteinen zur Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
- Einführung neuer Versorgungsregelungen, tarifvertragliche Begleitung
- Beratung zur Auslagerung von Pensionsverpflichtungen
- Beratung zur Einführung von Rahmenvereinbarungen zur Absicherung existentieller Risiken (Berufsunfähigkeit, teilweise oder volle Erwerbsminderung)
- Prüfung und Bewertung bestehender Pensionszusagen und Altersversorgungsverträgen, ggf. werden Vorschläge zur Optimierung, Vertragsänderung etc. erarbeitet.
